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【セレンディップ・グループ】自動車部品の設計開発

職種 自動車部品の設計開発/当社とメーカー3社で構成された【セレンディップ・グループ】
仕事内容 <セレンディップ・グループについて>
売上高160億円、従業員450名を超えるモノづくり集団です。

自動化装置(FA機器)の天竜精機、
自動車用トランスミッション部品の佐藤工業、
自動車内外装部品の三井屋工業、
そして設計開発を手掛ける当社サンテクト。
この4社の力を合わせて、様々な分野の最先端装置や機器を開発・製造しています。

グループ間同士で技術の継承やスキルアップを図ることはもちろん
グループの動きとして、上場企業を目指している最中です。
働く環境だけでなく、私生活に関しても安定した基盤を作るよう注力しています。

今後は、更にグループの輪を広げ、世界に名だたる製造グループ企業を目指していきますので、
エンジニアとしてのキャリアをこれからさらに伸ばしていける環境がサンテクトにはあります。

《主な仕事内容》
・自動車部品の設計開発業務
・詳細設計
・形状設計
・強度計算
・設計検討
・搭載検討
・要素開発
・計画図作成
・解析業務
・治具設計
・関連部署との調整業務
・図面作成
・3DCADによるモデリング業務(CATIA V5,その他)
・試作品作成依頼及び評価依頼
・評価検討
・データまとめ
・見積書作成
・報告書の作成
・折衝業務
等の業務に従事して頂きます。

<サンテクトの魅力>
◆毎年、社員100%が昇給しています!
 エンジニアの75%が中途入社の当社では、幅広い層の社員が活躍中!
 転職によって、100万円以上の年収アップを叶えた人も多いです。

◆「やってみたい」を実現します!
 エンジニアの身になる仕事をしてもらいたいという想いから
 一人ひとりのキャリアを見据え、自動車関連の案件以外にも
 スキルアップ・収入アップにつながる案件を選定。
 身につけたいスキル、将来の希望をぜひ教えてください!

◆じっくり仕事に取り組めます!
「その会社にとって必要な人材になる」という方針から
 長期的な育成計画を考え
 エンジニアが長く携われるようバックアップしています。

◆社員のスキル向上に注力しています!
 新人・中堅・管理職などの階層別研修や
 技術・TOEICなどの各種研修が充実。
 他にも、月1回の勉強会や2ヶ月に1度の業務発表会、
 外国人講師を招いて月2回英語の授業を行うなど
 スキルアップの場を豊富にご用意しています。
 また、外部研修は、業務時間内に受講可能。
 ※研修は任意での参加です!

<代表の新里より>
サンテクトの主役はエンジニアさんたちです。私たち経営陣や営業は、黒子として、
エンジニアさん一人ひとりが最大限に輝ける舞台をご提供するのが使命だと考えています。
そのため、最新の技術やプロジェクトの情報は日々収集し、
エンジニアさんが挑戦・レベルアップし続けられる環境を常にご用意しています。

また、私が仕事内容・給与と同じくらい重視しているのが、「エンジニアさんを決して孤独にしない」こと。
社員主導の業務発表会や交流会など仲間と関わる機会も多彩に用意し、
離れていても互いに刺激しあえる関係作りや社風につなげています。

私たちにとって面接とは、相手を見極める場ではなく、
「エンジニアさんと当社がどうコラボレーションしていくか」をざっくばらんにお話する場です。
だから、自分のキャリアアップや当社への希望は、遠慮なくぶつけてください。

当社の魅力は何と言っても、自動車や航空機など一つの会社で様々な仕事に携われること。
グループ会社の技術力を融合した「独自の研究開発」に携わるチャンスも広がっています。
また今後はグループでの上場も目指しており、社員持株会も既に発足。
エンジニアとして様々に自分の幅を広げることができる当社に、
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ気軽に扉を叩いてみてください。
勤務地 愛知県 岐阜県 群馬県 広島県 埼玉県 三重県 滋賀県 神奈川県 静岡県 大阪府 長野県 東京都 栃木県 奈良県 福岡県の各勤務地
勤務時間 9:00〜18:00 休憩1時間(実働8時間)

※勤務時間は勤務地により、異なります。
※残業は月平均24.4h。時間外手当は100%支給します!
(サービス残業一切無し)
※マイカー通勤可(駐車場完備)
※フレックスタイム制有
給与 月給21万~26万円
未経験者:月給21万~+諸手当+賞与 (昨年度4か月分)
経験者 :月給26万~+諸手当+賞与 (昨年度4カ月分)

※下限給与はあくまで最低額の初任給です。経験とスキルを考慮して決定します。

※固定費を極力削減し、エンジニアへの給与に還元!
 転職者の100%が前職より給与がアップしています。

※平均年収581万円(2019年度、技術者53名平均/平均月給36.3万円)

<アップ例>
□28歳(元整備士)420万円⇒530万円(月給33万+諸手当+賞与(年2回))
□38歳(元メーカー設計)490万円⇒570万円(月給35万+諸手当+賞与(年2回))
□40歳(元メーカー設計)500万円⇒600万円(月給38万+諸手当+賞与(年2回))
□37歳(元派遣会社)400万円⇒660万円 ※チーフ(月給41万+諸手当+賞与(年2回))

【年収例】
740万円/43歳・経験20年(月給49万+諸手当+賞与(年2回))
650万円/34歳・経験13年(月給44万+諸手当+賞与(年2回))
480万円/25歳・経験4年(月給32万+諸手当+賞与(年2回))



休日休暇 【年間休日121日以上!】
完全週休2日制(土・日)
祝日 ※配属先により異なります。
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇(消化率90%以上!)
慶弔休暇



福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:4ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当全額支給
住宅手当(月2万7000円)
└持ち家の方でも給付されます!
→月額27,000円×12カ月=年間324,000円が支給されます。
社宅あり(家賃の50%を会社負担/家具・家電完備)
家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども:月5000円)
役職手当
奨学金手当(奨学金返済中の方を対象、上限月1万円、最大5年間支給)
引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金も会社が負担)
└住まいを探す際に必要な交通費も支給。
マイカー通勤可(駐車場完備)
社員旅行(これまで北海道や沖縄、台湾に行きました。行き先は社員の多数決で決めています)
各種社内イベント(お花見、BBQ、忘年会、ビアガーデンなどで盛り上がっています)
サークル活動(フットサル、スキー、スノボなど)
各種研修(CAD、英語など。費用は会社負担です)
従業員持株会制度あり
試用期間(3カ月:条件変動はありません)



応募資格 ◆下記のような経験がある方歓迎
自動車関連製品設計開発業務経験者
解析業務経験者
折衝・調整業務経験者

下記ツール使用経験者
・3DCAD (CATIA V5, Creo(Pro-E), NX, Solid Works, Auto CAD, その他 )
・解析ソフト(Abaqas, ANSYS, Nastran, MATLAB, その等)

※この募集案件は経験者の方のみ採用とさせて頂いております。
 ご理解の程、宜しくお願い申し上げます。
応募方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございました。>
応募フォームに必要事項を記入の上ご応募ください。

■応募フォームによる選考■

■会社説明会&新里(社長)との面談1回■
※社長との面談で、あなたの想いをぶつけてください。

■エンジニア面談■
入社を検討する際、疑問や不安に思うことは多々あると思います。
当社では、そんな疑問や不安を解消してから入社いただくために、
ご希望に応じて内定の前後で、エンジニアとの面談の機会を設けています。

■内定■
ご入社後、または将来的に転居の必要が生じた際は、
引越費用・敷金・礼金・仲介手数料等は当社が負担致します。

※応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
(応募から1ヵ月以内で入社が可能です)
※面接交通費は当社が負担致します。
※遠方にお住まいの方は、Web面接、出張面接も対応可能です。
※面接は、【土・日】や【平日の遅い時間帯】も対応します!

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。

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