中途採用

名古屋市|自動車・航空機関連の設計開発|労働者派遣事業

RECRUIT中途採用

事業内容・募集背景

「技術者がきちんと評価される組織を作れば、会社の成長につながるはず。」

代表の新里(しんざと)はこの思いで会社を設立し、会社の利益は、最大限技術者に還元してきました。
技術者の成長とともに、着実に会社も成長し、おかげさまで多くの引き合いをいただいています。

そこで、新しい仲間を増員募集いたします。
技術者として長く働きたい、成長したい。そんな思いを持つ方とお会いできることを楽しみにしています!

仕事内容

自動車用部品・航空機関連・工作機械など、幅広い案件から「希望に応じたプロジェクト」をお願いします。

具体的な仕事内容 あなたのこれまでの経験・スキル、そして何より「希望」を最大限に考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。
経験を積んで、より上流工程にも挑戦できるよう、1~2年の短いスパンでプロジェクトを転々とするのではなく、できるだけ長く同じ勤務地となるよう調整しています。
チーム/組織構成 20代~40代と、幅広い年代の技術者が在籍。
普段はさまざまなプロジェクト先で勤務していますが、社内の技術者が講師となって行う勉強会や、イベントなど顔を合わせる機会が豊富にあり、組織をよりよくするための意見が活発に発信されています。組織に属していることを実感できる環境です。
その他製品・
プロジェクト事例
●自動車用部品
・トランスミッション
・排気系部品
・燃料系部品
・内装・外装部品
・エンジン吸気系部品
・エンジンマウント
●航空機関連(MRJ等)
●各種金型
●工作機械
●生産設備

《電子・電気》

●マイコン組込み回路設計(デジタル・アナログ)
●システム、制御設計
●組込みソフト設計

対象となる方

《専門卒以上》

機械・回路設計の経験をお持ちの方/第二新卒・ブランクのある方・未経験者も大歓迎。

  • 納得できる評価をされたい方
  • この先も長く、必要とされる技術者でありたい方
  • 将来に向けて余裕のあるライフプランを立てたい方

歓迎するスキル・経験

《機械系エンジニア》
  • 自動車・航空機部品の設計経験
  • 3DCAD(CATIA、Creo、NX、SolidWorks、AutoCAD)
  • CAE解析
  • 測定機器の経験(ノギス、マイクロ、3次元測定器)
  • 治具設計、各種生産ライン立ち上げ
  • 工法開発、工程設計
《電気・情報系エンジニア》
  • 電気・電子分野の設計経験
  • 制御、プログラミング設計経験
  • 回路(アナログ、デジタル)・パターン設計
  • 言語(C・C++・アセンブラ)

第二新卒者・未経験者も歓迎します!

新規立ち上げとなるCADオペレーター専属部署でCADの操作や設計の基本を学んでいただいたのちに、設計職へとステップアップ可能です。
情報系や、理系の学部卒であれば実務未経験という方もしっかり育成していきます。

募集概要

勤務地 栃木・群馬・神奈川・岐阜・愛知・三重でのプロジェクト先
・勤務地は希望・スキルを考慮して決定します。
・車通勤OK。
・U.I.ターン歓迎。
・入社後、転居の必要が生じた場合には、引越費用、敷金・礼金を負担いたします。

《会社主導の異動はなし!》

技術者自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。
厚待遇に加え、自分の意志でプロジェクトを選べるため、仕事に誇りを持ってスキルアップにチャレンジできる環境です。
・愛知(尾張・三河地区) 自動車関連メーカー
・愛知 名古屋市内 三菱重工業名古屋航空宇宙システム製作所内、三菱航空機内
・栃木県 宇都宮市内 ホンダ内
その他愛知・岐阜・三重、群馬・神奈川の主要なメーカーでのプロジェクトがあります。

【名古屋本社】愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング302
【東京オフィス】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階

勤務時間 9:00~18:00 ※勤務地によって多少異なります。
雇用形態 正社員 ※試用期間3カ月あり。待遇に変更なし。
給 与 月給21~50万円+諸手当+賞与 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
月給21万円以上+諸手当+賞与 ※左記は2016年度の新卒初任給実績です。

【給与例】
平均年収578万円(2015年度、技術者39名の平均)。
転職者のほぼ全員が、収入アップを実現しています!
・年収710万円/経験20年/42歳
・年収650万円/経験13年/35歳
・年収480万円/経験4年/26歳

諸手当 交通費全額支給、時間外手当全額支給、出張手当、住宅手当(2万7000円/月)、
家族手当(配偶者1万円、子供一人あたり5000円/月)、役職手当
昇 給 4月
賞 与 7月・12月
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、
社内慰安旅行(北海道、沖縄など、毎年全員で決めています)
サークル活動(フットサル)、教育研修制度
奨学金補助制度(奨学金の返済を会社で補助します。月額上限1万円、最長5年間)、
社宅あり

社員一人ひとりが主役です。 現場の社員からの発信で、新しい仕組み・制度ができています。
たとえば、TOEIC(R)テストの点数によって、給料アップするという制度もその一つ。
将来を見据えたスキルアップを、全社員が積極的に取り組める仕組みはどんどん取り入れていきます!

休日・休暇 年間休日121日 ※勤務地によって多少異なります。
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季・年末年始・GW、有給休暇、慶弔休暇

連絡先

会社名 株式会社サンテクト 名古屋本社
住 所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング302
(伏見駅徒歩3分)
TEL 052-232-0271(人材開発部)
webサイト http://suntect.jp/