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COMPANY

ENVIRONMENTエンジニアが働く環境

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大手企業の
プロジェクト多数!

大手企業や成長産業を中心とした様々な最先端プロジェクトに携わることができます。正直、新卒では狭き門となる世界的メーカーの技術開発にも、サンテクトならその一員として参画することが可能。エンジニア一人ひとりの夢を実現するためのプロジェクトを紹介・お任せしていきます。

プロジェクト事例

  • トランスミッションの構造・機構設計
  • 排気系部品の搭載検討・設計
  • 燃料系部品の設計
    (タンク・フィラパイプなど)
  • 自動車内外装部品の設計開発
    (インパネ・グリル、スイッチなど)
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高水準の給与・
充実した福利厚生!

「40歳で年収700〜800万円」を目指し、一人ひとりの能力に見合った高水準の給与を保証。エンジニアのほぼ100%が当社に転職後、昇給を果たしています。「しっかり休めて、楽しく働ける環境」も当社の自慢。年間休日120日以上に加え、全社員の90%以上が有給休暇を消化しています。

福利厚生のポイント

  • 前職の給与を100%以上保証
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当(持ち家含む)・家族手当・
    役職手当
  • 奨学金補助制度
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研修多数!社員交流も盛ん

エンジニアの業種や立場に応じた各種研修を実施。新卒でも不安なくプロジェクト先に勤務できる研修も充実しています。また、フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動があり、活動費の半分は会社が負担。業務の共有だけでなく、社員同士が交流し楽しむ時間も大切にしています。

代表的な研修・社員交流イベント

  • 新人・中堅・管理職などの階層別教育
  • 技術・TOEICなど各種研修
  • 1ヶ月に1回の勉強会、2ヶ月に1回の業務発表会
  • 社員旅行、お花見などのイベント

DATA OF SUNTECTデータで知るサンテクト

取引先における
一部上場企業の割合

78.3%

社員平均年齢

34.7

入社後に年収が
アップしたエンジニア

100%

社員定着率
※直近10年で3年以上在籍するエンジニア

87.7%

残業時間の月平均

24.4h

年間の社内研修の数
※技術勉強会・語学研修など

54研修

※2019年調べ

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